治療と仕事の両立支援

治療と仕事の両立支援

長期に渡る治療を要する病気への罹患について、どれほどの人が当事者意識を持っているでしょうか。健康であればあるほど、当たり前のように享受している健康への感謝の気持ちを忘れてしまいがちです。

しかしひとたび入院や長期に渡る治療を余儀なくされるような病に侵されたときに、人は自らの人生に対する希望やキャリアビジョンを見失ってしまうことになりかねません。冷静な判断ができればいいのですが、混乱の中で熟考を経ずに「退職」という選択をしてしまったり、後ろめたい気持ちを抱えながら人知れず悩みを抱えたりしている。そんな方は少なくありません。

病気に際して、医療職の方は病気治癒や日常生活を送るための支援などに力を注がれます。当たり前のことですが、医療は生存や安全のためになくてはならない存在です。しかしどれほどの医療従事者の方が退院した先、パジャマを脱ぎそして部屋着を脱いだ先、つまりはスーツ姿や作業着姿の患者様を想像しておられるでしょうか。

退院後にもその人の人生があります。「ありたい自分」に沿ったキャリア形成・人生設計を求めています。より良い人生を切り拓いてく権利があるのです。ただ生活が守られ「生きる」ことだけを目指しているわけではありません。

一方で、人口減少社会において、企業における人材不足は深刻度を増しています。病気によって人知れず退職を決断する人がいていいはずはありません。ある意味「お互い様」。「まさか」の事態を組織として支援し、人材流出を防ぎながら限られた人的資源をマネジメントしていくことが求められる時代です。そのためには制度構築のみならずその「運用」の変革、「組織風土」の改革が求められます。そうしないともはや企業は生き残っていけない時代になっている。こういったことに気づく必要があります。

このような時代にあって求められているのがキャリアコンサルタントです。キャリアコンサルタントは退院後に当事者や家族とともに命・キャリアについて考え心に寄り添い、人生を切り拓くための支援者です。また組織風土の改革や制度設計にも関わることができる医療とは異なる専門性を有した専門家です。

あしあとみらい研究所では「治療と仕事の両立支援」について企業における組織改革・制度設計支援と個人に対するキャリア形成支援を展開しております。当ページではそのサービス内容をお知らせいたします。

経営者の方、人事担当の方、また、人知れず苦しんでおられる方に対してより良い選択につながるようサポートさせていただきます。これらに関連して無料の相談会やセミナーなどを実施しております。是非ご参加、また、お問い合わせください。

「治療と仕事の両立支援」企業向けサービス

制度の構築支援

育児休業や介護休業については多くの企業で取り組みが進んでいます。しかしながら「治療と仕事の両立支援」についてはその制度が整備されていない企業は少なくありません。

あしあとみらい研究所では「治療と仕事の両立支援」に関する制度構築に関するご相談を承っております。

従業員を貴重な「資源」として考え、復帰後も戦力として大切にしたい企業様にとっては、この制度構築は必要不可欠なものです。採用もままならない時代。ひとりひとりを大切にする企業姿勢が長期的な持続可能性を増すことになります。

気になる企業様は是非お問い合わせください。


制度の運用支援

制度の構築だけでは真の両立支援にはつながりません。なぜならば組織の中に、また個人の中に、以下のような課題が存在するからです。

【組織の課題】

・復帰しても従来通りのパフォーマンスを発揮してくれないのではないかという危惧を持つ

・企業文化として通院や短時間勤務を受け入れがたい(これまで同時例においては退職が当たり前の雰囲気があった)

・現場のマネジメントが難しい(周囲の目が厳しい など)

【個人の課題】

・制度はあっても、これまで通り組織に役立つような働き方ができるかどうか自信がない。

・治療のための時間を申し出ることに気が引ける。周囲への遠慮がある。恥ずかしい。ワガママではないか。迷惑をかけるのが申し訳ない。

・治療しながら働くロールモデルがなく、この先に不安がある。

このような感じです。

これらを解決するには組織風土変革や仕事の進め方の改革をする必要があります。組織としての成長のために何が必要かを精査し、どのように業務管理していくか。これはマネジメントの問題と言えます。

時代背景を理解し、誰でも遭遇する可能性のある事態に際して「支え合う」という姿勢こそが組織成長の鍵であるという前提のもと、あしあとみらい研究所では制度の構築のみならず運用の支援に力を入れております。

法律的な課題解決のみならず、「人」への支援をメインに行っている弊社だからこそできるサービスと言えます。

困ったことがおありでしたら是非ご相談ください。

休職・復職時の支援と定期的なフォロー

入院治療や長期に渡る治療を要することに向き合うためにはかなりのパワーが必要です。多くの人は受け入れられずショックな気持ちや絶望感に苛まれる人もいるでしょう。そのような方々に対して最も重要なのは安心して休職できるかどうか。治療に専念できるかどうかです。治療後も安心して復帰できる環境を提供できるか、受け容れる土壌が整っているか。それをいかに当該者に伝えるか。そのあたりがまずは大切なことです。不安を与えてしまってはお互いが不本意な結果につながりかねません。

そこで必要なのは休職前における取り組みです。治療そのものへの向き合い方も必要ですが、その後のキャリアビジョンを持つことで目の前の課題を乗り越え、積極的に治療へと向かっていくモチベーションにもなります。前向きに難題を乗り越え早期の復帰を目指すことができるよう、休職前の支援に関してサポートさせていただきます。

また、復職時にも不安はつきものです。社内における諸説明や希望のすり合わせなどは必要ですが、第三者が関わることで自らのキャリアビジョンが明確になり自分らしく前向きな一歩を踏み出すことが可能となります。

更には、キャリア支援を事業として行っている弊社は、復帰後も「セルフ・キャリアドック」制度などを活用して当該者に対して定期的なキャリアコンサルティングを実施する中で、自身の変化への適応や復帰に際しての障害となる心理的側面への支援を行うことができます。不安の中での再出発や、その後のサポートについては、社内の人には言えないことも少なくありません。第三者として個人のキャリア形成に寄与することで組織の成長への道筋を描いていただくことが可能です。

弊社のサービスは、以上のように休職前・復職時・復職後定期的に、個人への支援を行うことにより、定着やモチベーション向上につながり、ひいては組織の成長に寄与するものです。

以上のようなことについて、組織内で気になることがございましたら是非お問い合わせください。

「治療と仕事の両立支援」個人向けサービス

「治療」という経験を糧とした個人の成長を目指して、相談者の方に向き合いともに考える存在でありたいと思っております。

あしあとみらい研究所では、「治療と仕事の両立支援」について企業・組織に向けた取り組みの啓蒙を進めておりますが、ご自身が所属する組織においては十分な支援が受けられない方も少なくありません。

そういった個人の方向けにキャリアコンサルティングのサービスを提供しております。

長期に渡る治療に専念するために退職を考えている方や、気分が滅入ってしまっているといった方、退院後の将来設計に迷っている方などからのご相談を受け付けております。また、マネープランや法律に関すること、会社の制度に関することなど、関連する情報を得たい方からのお問い合わせを受け付けております。

表面的な課題解決にとどまらず、自分自身の人生全般を見据えて考え自己決定していただくことを旨とし支援させていただきます。

個人の方からのお問い合わせもお待ちいたしております。

弊社サービスの流れ

お問合せからサービス提供開始までの流れをご説明いたします。

お問合せ

まずは「お問合せフォーム」より。

平日も事務所を不在にしていることが多いため、まずは、お問い合わせフォームまたはメールにてご連絡ください。

電話の場合、すぐに出られないことも多いですが、必ず折り返します。留守番電話にメッセージを残していただけましたらスムーズに対応が可能です。

どんな些細なことでも結構ですので、曜日なども関係なくご遠慮なくお問い合わせください。

初回相談

お客さまとの対話を重視しています。

お客さまとの対話を重視することがモットーです。お話にじっくりと耳を傾け、丁寧にお伺いいたします。

「治療と仕事の両立支援」に関する課題を明確にし、本質に基づいた解決方法をともに考えさせていただきます。

経営者の方や人事担当の方からのお問い合わせに伴う情報提供は初回無料です。

ご契約

弊社はフォロー体制も充実しております。

あしあとみらい研究所では、お客さまにご納得いただけないままお手続きを進めるようなことは一切ございません。一つでもご不明点がございましたら、お気軽にお申し付けください。

また進捗確認など、効果に関するアセスメントも承っております。

企業・組織の運営にも個人の方に対してもより良いサービスが提供できるよう万全の体制で臨みます。

料金表

ここではあしあとみらい研究所のサービス料金についてご案内いたします。なおサービス内容の情報提供など、お問合せ自体は無料です。お気軽にお問い合わせください。

基本料金表
企業様個別相談¥10,000/時
キャリアコンサルティング¥10,000/時
支援実行(案件の内容により変動いたします)¥50,000/1件~

集合研修実施

¥100,000/3h~

消費税は別途請求させていただきます。また、上記に記載のない項目に関しましては都度説明させていただきます。

その他のメニュー

後継者の方へ向けたメッセージです。

社会保険労務士としての業務領域についてです。

キャリアコンサルティングについてです。

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ごあいさつ

田中 道博

キャリアコンサルティング、労務管理、研修・セミナーなど、事業承継場面における「人」に関する経営課題について、丁寧におこたえいたします。