株式会社あしあとみらい研究所

お役立ち情報

あしあとみらい研究所ロゴ

株式会社あしあとみらい研究所は、以下のようなサービスを独自の切り口から提供させていただいております。

対象の方は多岐に及ぶように見えますが、その課題解決へ至る道は共通したものがあります。すべての本質は同じだからです。

人の心の本質、経営の本質を押さえた上での課題解決。これが「株式会社あしあとみらい研究所」の強みです。

お役立ち情報に関しましては、随時コラム等でも情報提供させていただきます。

企業経営者の方へ(「人・組織」面の支援)

  • 企業内キャリアコンサルティングについて
  • 社内研修・セミナー等について
  • メンタルヘルス、セクハラ、パワハラなど労務問題対策について
  • 就業規則、人事制度の改定について

​※社員のモチベーション向上・福利厚生への取り組みに関し、個別の事情やご希望に応じたサポートをさせていただいております。

個人の方へ(キャリアコンサルティング/キャリアカウンセリング)

  • キャリア上の課題について
  • 転就職に関する課題について
  • キャリアコンサルタントへの道

※転職・就職場面における、よりよい選択に関する支援(自己理解への支援、情報提供など)をご希望に応じ実施させていただいております。

後継者の方へ(後継者支援)

  • 漠然とした将来への不安について
  • 社内との関係性について
  • 経営知識全般について

※後継者特有の立ち位置を理解した上で、人生を豊かで充実したものにするためのサポートをさせていただきます。

その他…

【キャリアコンサルタントの方へ】

  • スーパービジョンについて
  • キャリアコンサルタント自身の自己理解セッションについて
  • キャリア支援力向上のための勉強会・セミナーについて

【士業の方へ】

  • 専門家・士業同士の連携について
  • 士業のカウンセリング力向上について
  • 士業の経営戦略について

【人事・総務担当者の方へ】

  • 人事制度設計・運用等について
  • 採用に関するお困りごとについて
  • スムーズな組織運営のために

 

以下において、対象者を「企業経営者」「後継者・個人(キャリアコンサルタント含む)」「士業者」「人事担当者」という角度から見た支援内容を図示いたします。

あしあとみらい研究所 ロゴ

経営全般を俯瞰した支援

専門家による支援

あらゆるニーズにお応えいたします。

専門家といわれる存在は、自身の専門分野の支援を乞われれば、そのとおりの支援をします。専門性=利き腕に忠実に沿った提案がなされるでしょう。

例えば、店舗開発の専門家は、店舗展開の依頼があれば店舗展開の支援をします。その会社の財務状況がどうあれ。

人事制度設計の専門家は、乞われれば、その会社の状況を省みず人事制度設計の提案をしてくるでしょう。表面的な状況確認をすれば制度などは簡単に作ることが出来ます。そして、導入までが専門家の仕事ならそれでいいのかもしれません。そうして社内の風土が崩壊していくこともあります。

本当のプロの仕事はそうではない。これがあしあとみらい研究所の考えです。経営の4要素(財務、事業、統治基盤、人・組織・風土)のバランスこそが経営支援には大切なのです。

あしあとみらい研究所は「人材・人事」「人・組織・風土」の専門家です。しかし、そこにのみ偏った支援は本意ではありません。すべての経営資源のバランスを重視し、ステークホルダー全体の利益を重視した支援を行っております。

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